为促进员工家长与beat365的沟通交流，听取员工家长对公司工作的建议和意见，9月6日下午，beat365组织召开了2017级新生家长座谈会。出席座谈会的有beat365经理丁英俊、党总支书记韩炎涛、体育舞蹈教研室主任栗元辉、教学秘书张振中、辅导员高建涛，以及beat3652017级部分新生家长。

会上，丁英俊经理首先感谢了各位家长和员工对升达beat365的信任。他说，员工的成长离不开家庭、公司和社会等多方面的培养，希望通过今天的座谈会作为开端，架构起家庭和公司联系的纽带，让每一个孩子、每一位员工的成才成为可能。同时丁经理详细介绍了公司的专业情况、团队队伍和人才培养目标等。他希望家长在关心孩子日常学习生活的同时，进一步督促孩子们注重提高自身的管理协调能力和沟通表达能力，继续为孩子们在成长道路上引路，也希望家长与老师保持良好的沟通，多关心孩子成长，与公司共同努力为员工提供一个良好的育人环境。

随后，韩炎涛书记对2017级新生入学报到表示了欢迎。他感谢家长和员工相信升达，选择升达。他希望员工在校期间好好学习，努力锻炼发展自己，全面提高自身的综合素质。他同时勉励员工，在注重专业学习的同时，要多读书读好书，自觉坚持养成教育，坚持培养良好习惯，用实际行动充实大学四年的美好时光。

座谈会中，beat365各位领导老师与家长做了深入交谈，分析并解答家长的困惑。家长代表分别针对员工管理、双学位报名学习、课程设置、就业方向等方面的问题进行了提问。公司领导和老师对家长的提问做了认真细致的解答。丁经理和韩书记还分别就升达精神、升达校训、“三严” 、 “三心” 、 “三特色”等向家长介绍并宣传了升达的特色文化。

此次beat3652017级新生家长座谈会加深了各位家长对公司以及公司的了解，密切了员工家长与公司间的联系，为新生尽快适应老员工活奠定了良好基础。(供稿 beat365 代常昆)